张雪峰称外卖员职业5-10年内可能消失,外卖行业停滞不前需要成长空间

2022.11.15 天涯杂谈 711

近日,张雪峰在谈及大学生毕业该不该去送外卖时,他表示:不建议毕业生去送外卖。一方面,它无法给人足够的成长;另一方面,这个职业5-10年内可能会消失。

张雪峰用来讲脱口秀当段子手问题不大,做人生导师指南划北就容易让人愁得慌。大学生毕业求职还是要从整个职业发展的角度去整体考虑。此外,送外卖工作非常灵活,适合职业转换的空档期。学生做做暑期工送外卖赚点生活费还是可以的。

但是他说外卖员职业5-10年内可能消失这种话,就像说无人驾驶5-10年就可以完全取代司机一样,经不起推敲。

外卖这个行业会消失吗?其实这个问题值得我们讨论,为什么呢?因为外卖员这个行业现在非常的火爆,而且从业人员非常多,那么为什么会出现这个现象呢?其实对于外卖行业来说,我们应该是考虑到现在的需求,那就是在当前的生产力的发展,大家这种生产关系,有了这种需求大家需要上门送外卖,而且有人愿意出钱,那就形成了这种市场的供给和需求的这种现象。

企查查数据显示,我国现存外卖相关企业超188万家。2022年上半年,我国新增外卖相关企业30.81万家。国内几大外卖平台注册外卖员人数是:1500万,其中160万还是女性,预计总数不久会突破2000万。

2022年上半年,我国新增外卖相关企业30.81万家。

这样的大背景下,外卖员已经不是一种「职业发展选择」,而是「养家糊口的手段」,社会能够容忍外卖平台做大、对顾客/商家/外卖员进行多方剥削,也是看着能提供这么多就业机会,否则早就铁拳下来了。

那么未来会出现这样的现象会持续下去吗?有人说不会出现,其实目前我们无法判断,但是根据市场经济运行的规律来说,这个行业肯定会被别的行业所取代,在一个时期、一个特定的场景下,它会发生,并不代表他能够一直持续下去,总有一天这个行业会不存在,但或许这种需求会发生新的变化。

而对于外卖行业的从业者来说,目前对于这种行业的综合技能的要求并不多,并不是像技工或者说高科技人才的要求,只需要你有健康的身体,能够有一定的素质,比如说熟悉周边的道路,在为用户提供服务的时候有一定的礼貌,能够保证服务的品质,这样的话基本上就能够满足这个行业的基本需求。

而当今的外卖员还能够有更好的成长或者更好的发展机会吗?如果一直从事这个行业,或许你成为站长、一个管理人,但不是所有的人都可以,所以为了更多的人才的储备和成长,外卖这种行业外卖员并不一定是最佳的选择,也希望行业在生态的稳定的发展下,在这样一个特定的一个时期下,能够被新的一种行业所取代,大家能够不再依赖外卖或者说不在靠这种行业服务现在的人的需求,而是呈现一种新的方式,让大家共同的成长。

当今的外卖员还能够有更好的成长或者更好的发展机会吗?

首先外卖这个行业并没有错,是在特定的时期特定的需求下发生的,另外外卖员本身也没有错,但外卖会让人有依赖,让大家开始变得懒惰,外卖员这个行业不利于从业者的个人成长和未来的发展,所以综合来说,我们需要改变这个行业,需要让大家自我变得勤奋,需要让外卖员能够有更好的成长和发展的空间,而不是让这个行业停滞不前。

我们国家是世界第一制造业大国,但也正在经历就业人口从第二产业往第三产业转移的过程。经济发展得越好,第三产业的需求就越大,能够容纳的就业人口就越多,我国刚刚跨过三产超过二产,服务业人口超过制造业人口的坎儿,这个过程还要继续。说白了,我们通过制造业创造越多的财富,那就有越多人有更多的钱去吃喝玩乐,让生活更精彩。从总体趋势上看,未来的服务业需求只会越来越多。

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