上了年纪的人总是喜欢好为人师，说教，尤其是职场中 00 后一辈都上来了，喜欢以过来人的姿态教别人，把办公室当教室。
要忍住，这也是一种能力了，尤其对于职场老鸟来说。
如果有人向你请教，可以去做一些引导，如果人家压根就没兴趣，我看还是算了吧，研究研究直播，打打小游戏不香么？
还有一个毛病就是喜欢活在以往的战绩里。
一旦谈到以往的经验或者案例，那么就能滔滔不绝陷入以往的回忆中，要知道这样其实并不礼貌，因为你的经验回忆对别人来说，完全是个陌生的他人故事，甚至一点也不感兴趣。面对一边滔滔不绝，一边尴尬听着，其实心里根本不关心这个故事。你可以脑补一下这个画面。
所以，陷入以往的回忆或者案例分享要适可而止，甚至一语带过，直接讲事情即可，如果别人追问细节，可以补充说明。即便你说了经历过的各种细节以佐证事情的真实性，但也并不能增加你们在谈论事情的可行性，它只是个案例而已。和你们现在谈的事情有一些关联性，但不大。
另外，总是沉浸在以往的故事里，容易形成路径依赖，当时的情况和资源环境和现在已经不可同日而语，对于现在的年轻人来说，可能并没有多大的参考价值。一味地追求经验的重要性，可能只是刻舟求剑。
况且，人家说不定根本不需要这种经验主义的束缚。
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