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山西人韩某伟是一名饿了么骑手，2020年12月21日，他在送单途中猝死。妻子称，事发后，因4单没送丈夫还被罚款。 饿了么回应说，韩某伟平时通过蜂鸟众包接单，他和平台没有劳动关系，只能给予2千元人道主义赔偿。 我想问问，什么是劳动关系，我国法律规定，符合下列条件认定存在劳动关系： 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2.双方存在管理与被管理的关系。 3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 4.用人单位向劳动者支付劳动报酬。 《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 而第一条，暂且不说，双方存在管理和被管理的关系，并且，饿了么外卖是饿了么业务组成的一部分这也没错吧？用工报酬我记得平台全职是一月一结，兼职是日结的。怎么就不存在劳动关系呢？ 我还知道所有的兼职外卖员的薪资报酬，都是以劳务派遣公司的形式来发放的，而且也缴纳了个人所得税。每一笔流水都是可查的，难道现在一句没有劳动关系就可以摆脱责任吗？ 包括快递员也是，拿着辛辛苦苦用双腿跑出来的薪资，被企业压榨的无法呼吸。还有人说不是有三块的保险吗？这个保险是只针对意外车祸的，而且有一个重要前提，就是必须是在送餐途中！都在搞数据算法，可是数据算法的背后，是搭上了多少外卖小哥的生命！ 韩某伟妻子提到，在韩某伟死后，因4单没送丈夫还被罚款。这一点就非常不人道了。不知这个罚款是哪个罚的？是蜂鸟，还是饿了么？如果是饿了么，实际就等于他们之间是有劳动关系的，饿了么推脱没有劳动关系，就是打自己的脸，抽自己的嘴。 再一个，证明是否存在劳动关系，并不一定要以合同为准，还可以看看韩某伟的报酬是谁结算的？即他每送一单的报酬来自哪里。如果来自于饿了么，也等于存在劳动关系。如果不存在劳动关系，只能证明饿了么没有遵守劳动法，劳动执法部门可以要求纠正。 最近，连续出现几起这类的不幸事件，之前也不时有发生，让我们对劳动者的工作状态，对目前的劳动管理情况，表示深深的担忧，表示深切的关注。我们迫切需要对劳动方面的关系进行梳理。还有前段提到不少劳动者身体健康状况也不是很达标，这些都是应当重视的。 看到一些信息，说韩某伟是属于蜂鸟的派遣制用工。再结合一些信息，有一些感觉想说说。一是市场经济本质上是吃人的经济。市场经济不相信眼泪的口号，就是这种吃人本质的真实写照；二是垄断经济本质上也是吃人经济。最近，国家在整治垄断问题，就是拒绝这种情况；三是既然不承认派遣员工的劳动关系，派遣制度就不应当存在，应当坚决取缔，要求凡是用工，都必须纳入正式用工，谁管理谁给报酬就是谁的劳动关系。 其实之前就有平台说让顾客多等五分钟，把这个锅甩给顾客，其实我心里也觉得好笑，作为一个公司，不从自身找原因，出了问题强行道德绑架给用户和员工，让外卖骑手无时无刻不在跟时间赛跑。更何况现在新国标规定下来，速度降了，但是，时间也降了！希望尽快出台法律能保护一下我们的外卖骑手和快递小哥，而不是任由企业剥削！ 总觉得，市场经济并非都是好经济，市场经济并非都是对劳动者有利的经济。市场经济只会让市场主体一味追求经济利益，而忽视应尽应担的责任。

中国电商巨头拼多多的某高管表示，她对最近公司一名23岁的员工加班到很晚猝死感到惋惜。 在这名年轻员工的死亡引起公众对中国蓬勃发展的科技行业普遍存在的 “过劳文化 ”的热议之际，几位科技巨头的员工和劳动经济学家坦言，在中国目前快速发展、压力大但薪酬高的IT行业中，加班是很难消除的。 本周因员工死亡而成为公众焦点的拼多多，并不是诞生在互联网发展的黄金时代，而是 “成为互联网历史上上市最快的电商之一”。 “这个过程充满了太多的辛酸。”她说。“虽然我们一直在努力提高效率，但在短时间内获得市场份额仍然是拼多多生存和发展的主要途径，这需要我们的员工付出很多努力和奉献。” “我们今天看到的行业巨头，没有一个是凭空冒出来的，也没有一个是轻易成功的。”这名高管告诉记者。 作为中国最受欢迎的短视频分享平台之一，快手在2020年12月宣布，从2021年1月10日起，所有员工将开始实行 “长短周制”。这意味着员工一周必须工作六天，然后一周工作五天，这算作正常工作时间，而不是加班。 一位不愿透露姓名的快手人力资源工作人员表示，长周短周相结合的工作时间安排，其实在公司内部的大部分部门已经执行了很久。 “我们通常会在招聘面试时听到应聘者说起加班的事情，把他们是否愿意接受超长的工作时间作为我们的审批标准之一。”这位工作人员告诉记者。 快手的大部分员工都没有公开抱怨工作时间过长，因为他们享受着 “有竞争力的年薪 ”和 “令人羡慕的员工福利”，包括免费工作餐、免费健身房和节日礼品。“这些都有效地增强了员工的成就感和归属感。”她补充道。 首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯锡良表示，近年来中国如雨后春笋般涌现的科技企业创造了众多就业机会，并以体面的薪酬不断吸引员工。 根据国家统计局的数据，在包括信息传输、软件和信息技术服务在内的科技行业工作的人，在2019年享受到了最高的年平均工资161352元（24977美元），高于以前热门的金融行业的131405元。 “尽管如此，考虑到科技行业员工工作时间较长，其时薪其实并不高。”冯锡良对记者说，他呼吁规范和完善科技企业的过劳机制，包括工作强度、工作时间和薪酬。“最重要的是，应该确保保护员工的生命和健康。” “在拼多多，改变内部结构和流程，创造一个更灵活、更高效的工作环境，让员工感觉更有尊严，已经成为高层管理的迫切问题”这名刘姓高管说到，“人的精力是有限的。”她补充道。

现在中国有越来越多的家庭选择分道扬镳，统计目前我国的离婚率最高达39%之多。离婚对于一个家庭来说受到最大伤害就是孩子，成长在单亲家庭的孩子可能会出现以下问题： 1.情绪、情感：极易出现消极情绪和不良情感反应。 2.孤独感：心灵深处感到有被抛弃感觉，厌恶或憎恨父母。 3.角色行为误导：儿童周围榜样及对成人摹仿对儿童性格及行为发展影响尤为重要，家庭离异造成孩子被迫与父母中一人生活对其成年以后行为及社会适应能力无疑会产生重要影响。 离婚也是个容易受影响的问题，比如一个家庭中，父母离婚，子女很多也会随着父母一样离婚，因为从小受到这种环境的影响，在自己的严重看淡了感情，甚至是婚姻。为什么说原生家庭对人的影响大呢，非常的现实。离婚家庭会给小孩子带来一种自卑感，是不是因为自己做的不好才导致父母的原因，或者产生父母为什么不要我了这种想法。这种自卑思想会伴随着他长大，在自己的婚姻中，也会埋怨对方，或者认为是自己的错导致关系失败，选择用离婚的方式逃避问题。极度的自卑会变成自负。 这种不好的影响也会在家族之中蔓延，一个人看着自己的长辈或者晚辈，或者不幸福的婚姻，他会对自己的婚姻产生疑惑，结婚到底有什么好处呢。长久的在这种思想中成长出来的人，面对感情总是犹豫不决，畏首畏尾。一种极端的情况就是稍有不顺心意，就会离婚，这是一种极度自负的心理。 总而言之，离婚率高的家庭里，这种原生家庭带来的自卑感是互相影响的，会伴随着一个人的成长永久不散，离婚率高了，破碎的家庭多了，受伤的孩子多了，等他们长大了，面对自己的婚姻会像父母一样选择逃避，这非常的现实。 父母是孩子的榜样，一个好的家庭氛围长大的孩子，同样能经营好他的家庭。 父母离异，肯定会影响到孩子的婚姻。孩子长大后，谈婚论嫁时，见对方父母，会涉及到亲生父母的关系。当対方知道，你父母是离异的，多少都会有顾虑，因为怕以后你走父母的老路，这个是很现实的。 简单粗暴冷漠，这六个字都做到了，不管离异不离异，都会给孩子的心理或是性格造成一定不良影响，没有健全的心理和阳光的生活态度，怎么可能自信？同时他的心都是冷漠的，没有被爱，怎么可能去爱别人，又怎么可能收获幸福呢？ 相反，即使离异了，但是父母双方都很关心孩子，用积极向上的态度影响他，让他觉得虽然父母离婚了但对他的爱没变，而且任何场合父母都不缺席，都和他一起面对，对孩子来说只不过他们不生活在一起而已。这样影响就微乎其微了。 也见过离异家庭的孩子不幸的，也见过离异家庭的孩子阳光的，都有。还是取决于父母怎么做。 邻居小孩，父母离异又再婚，各自又生小孩，都没人管他，跟爷爷奶奶生活，爷爷奶奶年纪大了，又没什么文化，最多给他吃吃喝喝，对他的心理关爱能有多少？你说这样的孩子心理能有多少爱？有次回去看到他明显眼睛没神，不像十来岁的小孩，朝气蓬勃，有点畏畏缩缩，有点木讷，成绩不太好，脾气还暴躁，在学校里有时候还会制造点麻烦，叫家长，回来父亲会打会骂，旁人看了都觉得可怜，可是父母呢，对其不闻不问，偶然管一下非打即骂的，孩子想要买点喜欢的东西，也都不能满足，当同龄人孩子还在父母怀里撒娇的时候，他已经能自己上学放学自己烧饭了。他根本感觉不到父母的爱，看别的幸福孩子，只有羡慕，滋生仇恨。这是谁的不是呢？ 希望那些婚姻走不下去要离异的父母，夫妻情分没了但是亲子关系还在，别忘记自己为人母为人父的责任。 离异家庭的孩子应该给更多的关爱，而不是不闻不问，好像婚姻结束了，一切都结束了。 开始一段婚姻就要慎重，结束一段婚姻也要慎重（特别是有孩子的），要把孩子安顿好。你们的幸福重要，孩子健康的成长也重要。

拼多多女孩加班后猝死一事给我们敲了一个警钟。努力工作是我们的选择，但拿命换钱不应是职场的常态。幸福源自奋斗，只有奋斗的人生才能称得上幸福的人生，每一个奋斗的人都应该值得尊重，每一个人的辛勤劳动，努力的工作，追求幸福生活，这一切的一切难道不应该建立在有一个健康身体的基础之上吗？俗话说得好：“留的青山在，不怕没柴烧。”打工人和老板们都不能基于求成才能获得各自的利益。 有些人认为自己年轻，熬几个通宵没什么大不了的，以前上学的时候，不也一样经常挑灯夜战过，睡一宿觉就全恢复过来了。但其实作息颠倒，时常休息不足，对于身体的伤害的是不可想象的。不论多忙多累多危险，都要听妈妈的话，该休息休息，该健身健身。 那些拿命换钱的人，后来可能要拿钱换命。 因工作猝死的事件屡见不鲜，已不再是个例，不仅我们国家，像日本、韩国也发生。而是反映当今职场存在的某些问题，追溯根源来自于价值观，“加班很光荣”的传统价值观根深蒂固，从机关到企业，领导和管理者大多欣赏爱家板、爱主动加班的员工。就像是老师喜欢努力学习，上课认真听讲的好学生。 但是我个人是不赞同的，我始终认为公司管理没有为员工考虑，没有人情化，那怎么会让员工心甘情愿为公司服务。生产力不是逼出来的，只能从员工心中生发出来，他们开心，生产力就会提高。幸福感也是生产力。事实上，企业的发展，不仅要靠员工的汗水，更要激发员工更高效地努力工作。只有做好平衡兼顾，才能获得持久竞争力。 其次就是当今社会的环境，高度压力和竞争的社会使得只有拿命换钱才能立足，所谓996、007这种没有人性企业理念都很快成为社会常态，今天是消失的23岁年轻生命，谁知道明后天会不会又有其他年龄更小的过劳而死。以及五花八门的奋斗话术多的不能再多，人们活在梦想、野心、焦虑之中，长时间就会形成一种固定思维：你不努力，就是废物。以至于大家拼命证明自己存在的价值。在这样的大环境下，需要整个社会参与进来好好考虑的事情了。 我个人认为：无论我们问谁“如果拿命换钱，你会不会愿意”，我相信没有一个人是愿意的，除非特殊情况。 因为这些也因工作过劳而牺牲的人，在自己成了拿命换钱的人前，没从来没想过自己会没命，总觉得自己只要努力了就会比别人幸运，就会取得成功。其实根本原因还是社会风气的问题。现在城市化越来越严重，特别是出生于贫困农村的人，如果在大城市里读书，毕业后留在大城市工作，如果不在大城市扎根、买房买车，回到农村去，也不光自己没面子，也会被邻居说三道四。 所以部分出生于贫困农村的年轻人，为了扎根大城市，选择了努力拼搏，总希望自己会能够很幸运地通过知识和努力来改变命运，留在大城市，但从没想到命运和健康之神却不眷顾他们，让他们年纪轻轻就付出了生命的代价。 最后的最后，我们在奋斗的同时，一定注意身体健康。人生没有如果，只有后果和结果。我们不能对此抱着侥幸的心理，一定要引以为戒，珍爱自己的生命！而不是在悲剧面前，一边惋惜，一边还是重蹈覆辙。

2021，一切并没有像想象中那样恢复平静。一些我们曾经或现在熟悉的名字，冲上了热搜：巴啦啦小魔仙与拼多多。可惜的是，这是关于两位花季少女青春早逝的悲伤故事，究其原因，都是猝死。 虽然拼多多在知乎上的评论最终被官方的一纸声明草草收场，但评论的话语不得不引发深思： 你看看底层人民，哪一个不是用命换钱？ 看到这句话，我一下子联想到曾经无数次刷到的“鸡汤视频”，讲年轻人要懂得拼搏学会奋斗、不能安于现状、美好的生活都是奋斗来的……这些看似完全没毛病的话，却不断被一些人过度解读，成为了“毒鸡汤”。 懂得拼搏并不意味着一定要轻视生命无休止的工作，不安于现状也并不代表着要不断把自己逼上自己都不想走的绝路。 你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果。 这句话听起来似乎满满的正能量，但在我看来，绝对是“毒鸡汤”般的过度解读。 我们的工作与生活状态，绝不只有拼死出力和坐享安乐这两种情况，而更应该是在介于这两种状态中的无数种组合中找到自己的平衡。你永远不能说，工作占比60%的人就不如工作占比70%的人努力，你也不应该说，工作占比30%的人就是图于安逸。 不同的人，对拼搏与安逸的定义一定是不同的。而所谓的毒鸡汤，大概就是强加给你偏激的认知。 我看到很多网文和视频，都在讲年轻人要懂得奋斗，不要安于享乐。到底什么才算是奋斗？其实很多人都没什么概念。 有些人将奋斗与工作时长划等号，觉得工作时间长的才能算是真正奋斗。但这些人，往往忽略了不同工作属性、不同工作内容、不同工作能力、不同工作目标、不同工作报酬所带来的巨大差异化。 讲的偏激点，工作虽没有贵贱之分，但真的有高低之差。同样工作1小时所创造的价值，是呈几倍几十倍差异的。在这种情况下，都挣1000块钱，有些人需要工作1小时，有些人需要工作5小时，你能说工作1小时的人是在安于享乐？不能吧？ 努力是必须的，但无论要付出怎样的努力，我们都不应该忽视健康。 拼多多员工的猝死，让我想到了去年国庆期间，有婚庆摄影师在连干几天后猝死离开人世。有些人说，自由职业好啊，不用上班打卡，不会受到各种束缚，是真的轻松愉快。 但其实，很多从事自由职业的人，面临的压力甚至往往更大，他们需要正视“不好好工作就没有收入”的现状，他们没办法“上一天班摸一天鱼”，甚至在面对各种离奇甲方的时候，他们承受的压力与委屈，远远超过很多人口中的“XX领导”。 对不同职业的不理解，造成了很多人认识的偏差。 如何把这些偏差纠正起来？正确的做法是去了解不同的行业、不同的工作，但很显然这太复杂也显得没有必要。这一切，不如喝上一口毒鸡汤，来的痛快。 毒鸡汤喝多了，我们会变得麻木，以致于在两件猝死事件发生之前，不少人对于“用命换钱”这个说法，还觉得有点可笑。真的是很多人不愿意重视生命么？显然不是。 现代年轻人经历的确实是最好的时代，但也是压力最大的时代。有些人懂得减压，懂得释放，懂得平衡。但有更多的人，自我承受、自我消化、自我压抑。 健康是在不断消耗的，这种健康除了身体上的，更多的其实是心理上的。对自己的人生、对所处的社会失去信心，变得厌倦，甚至会比身患疾病更可怕。 为什么会有越来越多的抑郁症患者？究竟恶源在哪？ 当无休止的加班已经成为常态时，你再去看那些按时打卡下班的人，会觉得他们是安于享乐不懂得奋斗的人。 当一种错误的思想开始不断蔓延最终得到很多人共识的时候，其实才是最悲哀的。 有些价值观看似没任何问题，但很容易被认知不全面的人进行错误的解读，随后在不断的传递过程中逐渐变味，最终成为毒鸡汤，导致很多年轻人因此中毒，甚至失去生命。 我们究竟有怎样的能力？我们究竟想要获得什么？ 这是两个看似再寻常不过，但却一定值得思考的问题。很多的烦恼、忧郁、困顿甚至疾苦，不是我们所处的社会造成的，而是我们对自己认识不足造成的。 抖音刷多了，你会发现大家都是百万富翁，大家干个微商都能买兰博基尼，大家做个直播都能月入几万……很多人只是微微一笑一刷而过，但依然有很多人当真。他再回头看看自己，每天灰头土脸，到头来挣的钱只够基本开销，如此陷入自责与纠结。 要想过上那样的生活怎么办？拿命挣钱啊！ 我觉得拼多多在知乎上回应有一句话说的没毛病： 人是可以控制自己的努力的。 抛开前后语境单独思考一下这句话，你会有新的发现。 没有人愿意生来平庸且一直平庸。我们在不断学习如何改变平庸的同时，请别忘记如何才能保持不平庸。你拼了命的改变了，最后却没了保持下去的力量。 细水长流，这是古人传递下来的智慧，值得好好领悟。

婚前体检是否有必要？ 其实大部分人对于婚检的态度都是可做可不做的想法，甚至想都不会想到和自己朝夕相处的男朋友或女朋友是患病的。 其实正是因为这种侥幸心理，让部分患有传染病且没告诉另一半的人钻了空子。 并不是说只要患有传染病的人我们就应该远离，真正的婚姻其实是对自己和对另一半都负责的结果，倘若因为自己的隐瞒而造成对方心理、身体上极大的损伤，都是不应该的。 其实这些事情本来是可以避免的，尤其是和陌生人亲密接触时需要有一定的安全防护意识。 就算是真的发生了关系，也应及时止损，采用防护工具再继续进行，毕竟你对另一个人的认识和熟悉程度并不该左右你的判断。 接受婚检应该是新人步入婚姻殿堂前的一种理念、一种自觉、一种习惯，这不仅是组建一个幸福家庭的必备要素，也是未来家庭和谐，社会稳定的重要一步。 新婚夫妇自觉接受婚检，既是对自身健康负责，也是对准家庭及下一代健康负责，更是对社会负责。 ??? 自愿婚检必须查，必查项目有哪些？自选项目有哪些？ 婚前检查，指的是结婚前对男女双方进行常规体格检查和生殖器检查，以便发现疾病，保证婚后的婚姻幸福。婚前检查对于男女双方都有着重大意义。 必查项目： 1．法定传染病。包括艾滋病、淋病、梅毒、乙肝等，这些疾病可以通过抽血或涂片排查。 2．较重的精神病。如严重的躁狂症、精神分裂症等，这些疾病可能危害他人生命安全和身体健康，患者的心理问题还会引起很多严重后果。此类疾病需要精神科医生诊断。 3．生殖系统畸形。此类疾病直接影响生育，其中一些疾病男科和妇科医生可通过肉眼诊断，有些需要用B超检查。 4．先天性遗传疾病。如白化病、原发性癫痫、软骨发育不良、强直性肌营养不良、遗传性视网膜色素变性等。遗传性疾病的排查需要检测染色体。 5．血常规及尿常规。 自选项目： 1．肺功能。一般拍X光胸片即可。 2．心功能。一般的心脏病做心电图即可筛查，先天性心脏病可做心脏彩超。 3．血糖。验血查是否有糖尿病。 4．血压。验血查血压是否过高或过低。 5．内脏。做B超可查肝、胆、胰、脾、肾是否异常。 6．血液。抽血查肝功能、肾功能是否正常。 虽然新的《婚姻法》没有了强制婚前检查的规定，但是对于新婚的二人来讲，多多关注对方的身体健康，也是二人共同的幸福。 婚前检查的内容包括询问病史和体格检查两大部分。婚前检查内容包括：婚前医学检查、婚前卫生指导、婚前卫生咨询。

1月2日就有消息称《晴雅集》和《沐浴之王》将于4日停止排映，消息曝光后，有院线称接到了通知，也有院线表示不会停止排映，当时在购票信息网站以及院线排片中，依旧能看到《晴雅集》的排片，而且都拥有不错的上座率。 截至目前，《晴雅集》共上映11天，取得了4.5亿元票房的好成绩，虽然在票房上取得了亮眼的数据，但是《晴雅集》的口碑却高开低走，在专业影评网站上网友给出了2星半只有5.1分的评价，其中31％的人给了1星，占比最多。 再次被曝出全部下线的消息后，目前在售票网站上已经搜不到《晴雅集》的内容了，其中一家售票网站显示1月5日《晴雅集》没有任何排片，另一家售票网站则直接搜索不到《晴雅集》的相关信息，主流的实时票房榜也已经将《晴雅集》移除。 随后，《晴雅集》官微证实了《晴雅集》被全部下线的消息属实，并在官微发声向观众告别…… 《晴雅集》官微在配图中写道：“晴雅之约，感恩相守，此生无悔，侍奉为荣”，在配文下面依旧是明晃晃的郭敬明导演作品。 对于《晴雅集》的突然下线，原因外界众说纷纭，其主要原因还是因为知识产权新规，和《晴雅集》一起被停止排映的《沐浴之王》在上映前就涉及版权争议，叫兽易小星导演还曾发文回应侵权一事，而郭敬明的《晴雅集》被下线的原因也和侵权有关，只不过不是电影侵权，而是受导演郭敬明早年的抄袭事件影响。 前段时间，有高达百位的电影从业者联名抵制郭敬明和于正，当时郭敬明和于正均选择沉默，没有作出回应，然而没过几天，郭敬明突然发文向庄羽道歉，承认自己的作品《梦里花落知多少》抄袭了庄羽的《圈里圈外》，之后于正也向琼瑶道歉，并表示会退出《我就是演员》的录制，紧接着就曝出了《晴雅集》下线的消息，外界也猜测郭敬明的道歉和《晴雅集》的下线有直接关系，可惜道歉也没用，郭敬明还是没能挽回《晴雅集》下线的命运，于正在《我就是演员》的镜头也全部被删。

哪些人不适合接种新冠疫苗？今天下午，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第200场新闻发布会上，北京市疾病预防控制中心副主任庞星火介绍，不适合接种的人群包括孕妇、哺乳期妇女，正处在发热、感染等疾病急性期、患免疫缺陷或免疫紊乱的人群以及严重的肝肾疾病、药物不可控制的高血压、糖尿病并发症、恶性肿瘤患者等人员。所有接种人员在接种前要详细阅读知情同意书，身体不适可暂缓接种。不在18岁至59岁接种年龄段范围的人员，需要等待进一步临床试验数据披露，明确是否后续能够接种。 庞星火介绍，接种新冠病毒疫苗前要关注北京市疾病预防控制中心等权威媒体发布的新冠病毒疫苗的禁忌症知识；了解自己的身体状况，如果自己不很清楚是否属于禁用人群，接种时主动提供健康状况，接种点的医生会判断是否可以接种；好好休息，让身体保持在一个较好的生理状态，最好不要空腹接种；新冠病毒疫苗接种部位为上臂三角肌，建议穿方便穿脱的宽松衣服；按组织接种人员通知携带身份证、手机等物品，佩戴好口罩前往。 接种期间全程佩戴口罩，按接种点标识有序排队，保持一米以上社交距离；向医生主动提供自己健康状况，近期服用的药物信息，并如实填写知情同意书；如果接种部位有伤口，尽量避开伤口选择另一侧接种；接种完毕，需在接种点留观30分钟；止血棉签丢入医疗垃圾桶或黄色医疗废物垃圾袋中。 接种疫苗之后在接种点留观区观察30分钟，无不适症状后才可以离开接种点；接种当日注射部位保持干燥并注意个人卫生；如果出现持续发烧等现象，应及时就医并向接种单位报告。

吉林长春，一名女中学老师王某某在给女学生赵某做家教时出轨赵某父亲，之后两人长期保持4年性关系，赵某感觉二人关系不正常，就告诉其妈妈，此后赵某妈妈秘密录制了近百段两人同居和开房的视频，后向教育局投诉。11月30日，长春教育局就此事下发处罚文件。目前该教师已被给予处分，赵某父母也准备离婚。 这件事传到网上后，引起了网友们的热议，有的网友说：男家长为了孩子也是蛮拼的，为了孩子的成绩不仅送钱还献身，表率啊！还有的网友说：师者，所以传道授业解惑也，这个老师不但给学生传道授业解惑，还给学生家长传道授业解惑。这老师太厉害了，辅导完孩子，还得伺候孩子她爸！现在的师德怎么都变成这样了？ 在这件事情上，我是不赞同女家长这种做法的！这位妻子处理方法很欠妥，一时冲动害了丈夫废了老师，坑了女儿和家庭，同时也彻底分裂了夫妻情感…其实女家长第一次就应该制止的，为什么等了一百多次啊？这需要多大的心胸啊？ 毕竟家丑不可外扬，发现后应该制止和平谈判断决关系，对各方都好，然后再解决家庭问题。事情发展到这一步，这下可好，成了全网热点了，女家长把丈夫、老师搞臭了，又能得到什么呢？就出了口恶气，毕竟是自己的丈夫孩子的爸爸，他们这种行为触极了道德底线，破坏了夫妻及家庭关系，应该受到遣责和唾弃，举报到教育局又放到网上，个人认为过了，对谁都不好。 最后我不赞同某些网友说的现在师德不行了！我看这个纯属个人行为，与是否是教师无关，也不存在师德问题，这完全是是个人品德问题！ 前两天刚刚看到了女家长与校长兼班主任勾搭上，最终双方未能成婚，女家长举报校长的消息这儿又出现了女教师利用给学生补课的机会与学生家长勾搭上的消息，也算是一出双簧，而且都很狗血。 对长春这名女教师来说，年龄很小，与学生的父亲勾搭上，确实有点让人没有想到。毕竟，从事的是老师职业，需要有尊严和道德的。不然，只能退出老师行列了。

今天是2021年1月1日，民法典将正式施行，现行婚姻法、继承法、民法通则、收养法、担保法、合同法、物权法、侵权责任法、民法总则同时废止。 很多人关注法典中增加的“离婚冷静期”，其实，除了离婚冷静期之外，法典中的“继承篇”对《继承法》的相关内容也进行了修改，包括“继承权”和订立遗嘱都发生了变化，也就是说如果父母的房产想要如何通过继承的方式给子女，就要按照新实行的《民法典》来办理了。 《民法典》实行后，遗嘱的订立有哪些不同呢？ 主要有5点不同，我们逐一来解读： 第一种不同：《民法典》新增了两种订立遗嘱的方式。 在《民法典》实行之前，订立遗嘱一般要去公证处进行公证，但这是有比较大的缺陷的，一般来说，订立遗嘱的是行动不便的老人或者身患重病的人，到公证处公证很不方便。 基于这种考虑，《民法典》新增了两种有效的订立遗嘱方式，分别为录像遗嘱和打印遗嘱。这就方便多了，比如有些不会写字的老人可以选择录像遗嘱，比较人性化。 第二种不同：《民法典》新增了“见证人”的规定。 这个规定可能是担心子女争房产，糊弄老人按照自己的想法去订立遗嘱吧，见证人可以有效避免这种情况。 具体来说就是在录像遗嘱中，法典要求必须有2名见证人在场，充分保证了遗嘱符合订立者的个人意愿。 第三个不同：《民法典》新增加了“宽恕”制度。 这个也是充分考虑了立遗嘱人的现实情况，我们有时会遇到这样的子女，为了得到老人的财产当面一套背后一套，在立遗嘱前和立遗嘱后“判若两人”。这条规定让老人可以有一次修改遗嘱的机会，最大程度上保证了立遗嘱人的权益。 第四个不同：《民法典》增加了“遗嘱最新第一”原则。 这个规定的意思是说，当出现多份有效遗嘱时，将以最新的遗嘱为有效遗嘱来执行。 这与之前的规定是有很大不同的，在之前只有被公证过的遗嘱才最具有法律效力，不管子女有几份遗嘱，不管遗嘱的订立时间，均已公证遗嘱为准。 第五个不同：《民法典》增加了有效继承人的范围。 这个规定也是紧跟时代潮流的，当前家庭缩小化比较明显，有些年轻人不愿生育，《民法典》将外甥、外甥女、侄儿、侄女都列入了有效继承人范围，在一定程度上解决了有些情况下遗产无人继承的问题。 从以上的分析可以看出来，《民法典》的规定充分考虑了人民的现实需要，更加人性化。随着《民法典》的实行，《婚姻法》《继承法》《合同法》等9部法律同步废止，相关规定汇总到了《民法典》中，《民法典》的内容可以说是涉及到了公民的衣食住行、婚丧嫁娶等各个方面，在家里备上一本太有必要了。