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员工私下打听工资被开除,企业滥用“薪酬保密”符合法规吗?_感情线-热点评论_人生感悟_电脑网络技术分享平台
天涯杂谈

员工私下打听工资被开除,企业滥用“薪酬保密”符合法规吗?

炳鑫阅读(693)评论(0)赞(1)

日前,据媒体报道,一家商贸公司的销售人员发现与她从事相同工作内容、业绩不相上下的几位同事,无论工资收入还是业务提成等都高出自己不少,便要求公司加薪。但没过几天,公司以她严重违反规章制度为由与其解除了劳动关系。法院认为,公司的行为构成违法解除...

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