两年半存款20万,95后涌向养猪场

两年半存款20万,95后涌向养猪场

“月工资起码五六千,还有上万的,都可以攒下来,但是封闭,与社会脱节。”这是在养猪场工作的年轻人,最普遍的感受。 00后祝雅洁在广东一养猪场工作了一年半。她觉得,养猪这份工作,工资是高,但它是另一种生活方式——封闭式管理,甚至有时候要跟猪住在一起。 “每次出去都像刘姥姥进大观园。”在养猪场,不仅跟逛街、购物、社交说拜拜了,而且经常两三个月才休一次假,每次从养猪场出去都好似进入了另一个世界。“有一次待了好几个月出去后,连红绿灯都不会过了。” 近期,年轻人去养猪的话题频频引发讨论。有受访者告诉「市界」,越来越多的年轻人来养猪场了,应届大学生、本科生也不少。在与十几名正在养猪场工作及刚离开养猪场的95后与00后聊了聊后,我发现,养猪场是一座围城。 “毕业两年半,存款20万” “想存钱,来养猪场”;“比去工厂打螺丝好,起码可以休息好”;“找不到工作,先在养猪场过渡一下,攒点钱”。这是这些年轻人去养猪场工作的主要原因。 “给得太多了。”1998年出生的郝阳,2020年11月入职了国内某头部生猪养殖企业在广东的一家养猪场。当初选择去养猪场工作,最吸引她的还是薪资。 郝阳毕业于农林经济管理类专业的,并非养殖类对口专业。在她入职的那一年,国内养猪企业正大肆扩张,一些企业给出的薪资远超往年行业水平。郝阳入职时的薪资是8000元,加上奖金、封场补助的话,每个月的收入有10000元左右。 “对于一个刚毕业的人来说,相比于我当时看的其他工作,确实给的很多。”郝阳到现在也觉得当时的薪资很高。 24岁的高如叶“跨度”更大。她从一名美术老师,变成了一名饲养员。 毕业后,高如叶的第一份工作与所学专业对口,是在培训机构当美术老师,但只维持了大半年——“不喜欢小孩,又太穷”。之后,因为有朋友在养猪场工作,她也不知道接下来找什么样的工作,就想去养猪场过渡一下,没想到干到了现在。 刚去养猪场的时候,高如叶是做文员岗,每月6000元,但觉得这个薪资满足不了自己的开支,生产岗的工资又太诱人,所以就转到生产一线养猪去了。 养猪场的仔猪。 在繁殖场,高如叶每天都在跟母猪和仔猪“打交道”。从文员到生产一线,来这家养猪场快两年了,她现在平均一年的薪资在12万元到14万元。 高如叶说,在河南的一个十八线小县城,这个收入水平相当可以了。而且,她即将晋升到段长了。在繁殖场,有怀孕段、哺乳段、后备段。 养猪场两三个月休一次假。喜欢旅游的高如叶,每次休假几乎都要去游玩,把钱花得差不多了,就再进来“受苦”。“去想去的地方,做想做的事情。”她说。 1999年出生的余倩倩,毕业于动物医学专业,在安徽一个县城的养猪场工作。她也觉得在养猪场工作,收入可观。她的存款,不输甚至远超在大城市“打工”的同龄人——“毕业两年半,存款20万”。 在养猪场这两年多,余倩倩的月薪从开始时的4000多元,涨到了现在的8000多元。最重要的是,在养猪场工作,包吃包住,“几乎没花销,全是收入”。 同样出生于1999年的王梦,大学期间学的是经济学专业,属于本科一批。她没有找到合适的对口工作后,3月份进入河南一养猪场工作。她虽然在繁殖场工作,但岗位不是饲养员或者技术员,而是仓库管理。 王梦说,带她的师傅是大专学历,比她还小一岁,而场长、段长都是研究生学历。她这个岗位大专就可以,其他大专学历的同事签的月薪都是5000多元,可能因为她是本科,公司给签的月薪是6000元。 “这里的工资还可以,还能存住钱。”她说,自己学的专业在这里没有一点用处。王梦也很清楚,“我就是来过渡的,赚钱的”。 2001年出生的张岭,毕业于畜牧兽医专业,算上实习,在江苏一个养猪场工作了三年。实习时,他的月薪在4500元左右,转正后,月薪在6000-7000元之间。 张岭说,年轻人想存钱的话,养猪场是个好选择,一个月至少存6500元不成问题。 能存下钱,具有强大的吸引力。 章强英语八级,研究生学历,在辅导机构当了几年的英语老师,现在不想从事这个行业了,正在找养猪场的工作。“工作太难找,养猪场的工作稳定,想攒些钱。” 在养猪场工作的年轻人,几乎各种专业毕业的都有。在他们看来,宁愿养猪也不愿去工厂打螺丝。“在工厂里上班,黑白轮回两班倒,月薪5000块还得自己掏生活费,一个月下来1000块钱都存不下,养猪场起码不用经常熬夜。” 在养猪场工作了几年的柳晓晴,对比了自己与在工厂上班的朋友的工作后,总结道,工厂的工作,替代性很强,重复性极高,还得靠加班获得较高的工资,而养猪还算是一门技术,也会有一定的发展空间,每天工作不过八小时左右。 “每天至少要洗四次澡” 养猪场能存下钱的前提,是要适应另一种生活。 每个生猪养殖企业的管理制度不同,所以,上班时间、加班、餐食等也有差异。 高如叶在国内一家巨头猪企,每天早上5:30就得起床,洗漱、吃早餐、开会、洗澡、换衣服、进单元(猪舍)、喂猪、打针、调猪、打扫卫生…… 在养猪场,生产岗位的员工,工作生活是两点一线,从生活区走到生产区,从生产区又回到生活区。上午一个来回,午休过后,下午又是一个来回。 为了生物安全与卫生,防止猪感染病毒,饲养员每次出生活区、进生产区都要洗澡,每次出生产区、进生活区也要洗澡。高如叶说,养猪场都差不多,“每天至少要洗四次澡”。 “在猪场,人可以生病,猪别生病。” 正常情况下,高如叶18:30左右再喂一次猪就可以下班了。闲的时候,工作时间还可以“摸鱼”,不过,忙的时候,下班就没有点了,一直得到忙完为止。 某天,要连夜把猪转走,晚上10点下班时,高如叶浑身都是猪粪。 “可能我是女生,在这里,感觉熬老了好多岁。” 她还记得去年夏天刚转去生产岗的时候,一个月瘦了10斤。“夏天进去就汗不停,很辛苦的,穿不到干衣服。” 虽然每个月有4天假,但很多时候,都是连着两三个月无休的状态。 高如叶解释称,根据场区规划,有时候在预产期,人手紧张,同事们连轴转,休假只能等到下一次,而且批次饲养期间不允许请假,怀孕段的一个批次3个月,结束了才可以请假。 祝雅洁的假期是两个月五天或三个月八天,她和同事们一般都是两三个月才休一次。柳晓晴一个月6天假(包含2天路途假),但也不是每个月都出去。 如果不休假,养猪场也会给补助。高如叶所在的猪场,一个月不休假的补助,以前是500元,现在降到了300元。“这个补助太少了。过年时的补助多,1500元,所以过年那个月好多人就不请假了。” 因为非洲猪瘟久久不散,为了降低生物安全风险,所以会控制人员进出猪场的次数,有的养殖场在冬季还会封场达数月,但会有封场费。 2020年非瘟严重的时候,猪场封场了,张岭在养殖场待了6个月没出去。那是他在猪场待得最久的一次。 祝雅洁在养猪场过了两个春节——除了每个月的假期,其他节假日都与她无关。 祝雅洁和同事们的年夜饭。 2022年春节和2023年春节,祝雅洁都是在养猪场过的。“去年热闹,吃得也好很多。今年春节过得很可怜,我们六七个人的年夜饭,就吃这个(上图)。” 福利也缩水了。祝雅洁说,去年春节期间,公司在原有薪资的基础上每天还补助200元,但今年七天春节假期,前三天每天补助100元,后四天每天150元。 因冬季封场,冯华过年回不了家。他总结了很多在养猪场过春节的年轻人的心声。 “不能买快递,休息也就玩玩手机。除了能攒点钱,日复一日地重复工作,重复的环境,重复的人员,过年、假期与我无关。我离年最近的关系,就是手机上的日历提醒。只有一头头睡饱的猪在喊开饭。” 丧归丧,也要学会自我鼓励。 冯华说,长期在猪场,容易让人变傻。有一次,因为好几个月待在养猪场,出去后,连红绿灯都不会过了。他经常会给自己加油:“心中有光,何惧路长”;“都是工作,为何不让自己快乐一点工作呢”。 对于刚来养猪场做仓库管理还不到一个月的的王梦来说,虽然不用进单元,但她也觉得这里的工作超出了自己的想象。“我来之前想,这里封闭式管理可能有点难受,但来了之后发现不仅如此,还压抑,没有自己的生活,聊天都是围绕着猪。” 王梦负责仓库物资的出库入库,是个体力活,还有各种数据的录入,还要开会……“前几天特别想哭,天天偷偷哭,但回过头来一想,为了工资我要坚持。” 某天凌晨一点了,王梦还在反思自己的工作并鼓励自己:“要累趴了。来到这里,每天都在走出我的舒适区,无时无刻不在接触新的事物,在成长,在痛苦也在蜕变……工作不尽心意但工资尽心意啊……我的人生不止于此。继续加油。” 养猪场的生活,痛并快乐着,但对每个人都有不同的意义。 “猪场不是久留之地” 好多人想进去,很多人在坚持,好些人又在逃离。 在养猪场工作的年轻人,虽然能攒下钱,但对很多人来说,猪场并非他们可以久留之地。 从生活区到生产区,只有十米,每天的工作与生活就在这十米之间;长期封闭式管理,每天看见的都是那几个同事,没有社交,逛不了街…… 由此,一些很现实的问题随之而来。 “在猪场,虽然能攒下钱,但是长期而言,不是久留之地,因为会影响正常生活,像交往男女朋友,以后结婚照顾家庭孩子等。”3月初,张岭离职了,“因为异地恋加上升职无望”。 张岭之前所工作的养猪场,在江苏南通,而他家在徐州。女朋友就在家那边工作。“在养猪场跟社会脱节是肯定的,跟人打交道很少,我只有休假才能见着女朋友。” 同时,张岭也看不到升职空间。离职前,他已经是副主管了,但是,“一个萝卜一个坑,上面的人不走,我就升不上去”。 因为张岭学的是畜牧兽医专业,所以进场时他就是技术员,但到离职前,在猪场工作了三年,他只升过一次职。 “像我这个专业,工作方向大概有养殖场、宠物医院、饲料厂等。在宠物医院工作的话,虽然自由,但是工资低,要从打杂起步,表现好了才可能教你真东西。”他女朋友就在老家那边做宠物美容工作,但宠物医院给的工资只有2000元左右。 目前,张岭正在找其他行业的工作,“能赚钱就行”。 “累也是真的累。”在高如叶所工作的养猪场,“离职率挺高的,很多人都熬不住。场里除了刚毕业的大学生,我算是年龄小的了。小年轻离职率很高,大学生走得也多。那些大妈们可以坚持住。” 高如叶和男朋友是一起来这家猪场工作的,俩人是同事,在一起又比较久了,平时每天在一起工作。对她来说,感觉“就还好”,这方面暂时还不是问题。 ...

2023年4月2日 · 1 分钟 · 90 字 · guiqihong
怎么读大学才能找到好工作?

怎么读大学才能找到好工作?

近年来,受高校毕业生逐年增多,以及整体经济形势的影响,毕业生的就业压力逐年增大,以至于几乎每一年都成为“史上最难就业季”。 11月15日,教育部披露,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人,同比增加82万人。 对于绝大多数人来说,接受高等教育的动机是期望未来能有个好工作。然而,在就业压力逐年增大的大背景下,怎么读大学才最可能找到好工作?搞清楚这个问题,对大学生合理规划学业和职业生涯、实现自己的理想大有裨益。 笔者结合自身学习、观察和指导学生的实践,谈几点认识。 一、好工作是学出来的 国内高校的课堂有一个普遍现象:毕业年级(大四)课堂到课率相对较低,特别是在每年的毕业生招聘季(包括秋招和春招),到课率更低。 之所以产生这一现象,众所周知是因为缺课的学生大多去找工作了,而坚持到课的学生往往已无求职之虑——他们要么已获得推免研究生资格,要么已申请到海外留学的机会,要么已拿到一个甚至多个所谓好工作的Offer(录用通知)。 很显然,留在课堂的都是成绩优异的学生。从这个现象中,不难看出一个事实:好工作是学出来的。 如果把目光抬高一点儿,从大学生就业转向博士生就业,这个事实就更加明显。不少博士生一毕业就被众多单位以各种优厚待遇“争抢”。甚至一些优秀博士毕业生刚刚入职高校,就可以直接当上教授,实现从博士生到博士生导师的“无缝对接”。 可以说,越高级的岗位或越好的工作,越是学出来的。 二、远大志向具有决定性意义 好工作由自己定义。想要有个什么样的工作,基本能反映出一个人的职业志向。 现实中,不少人认为家庭背景、大学牌子、专业冷热等因素对找工作非常关键。然而,仔细分析那些去向好的应届或往届毕业生,可以发现他们在这些方面虽然千差万别,但却有一个共同点——在进入大学甚至更早时候就已经树立了明确的志向。 事实上,已经有研究表明,志向才是决定大学生未来工作和成就的最重要因素。 不久前,美国知名调研机构盖洛普咨询公司和美国贝茨学院发布了一个题为《打造有意义的工作之路:高等教育的作用》的研究报告。该报告调查了2000多名大学毕业生、600名招聘经理和1000名即将上大学、正在上大学或刚从大学毕业的学生的家长,确定了大学毕业生能否找到工作和工作意义的四个关键因素,其中有两个与志向有关:一是有人鼓励学生的目标和梦想,二是学生对毕业后的就业前景给予现实的期望。 此外,最近有西班牙马德里卡洛斯三世大学和瑞士巴塞尔大学的研究人员也在《欧洲经济评论》上发表了一项研究。该研究全面分析了青少年的教育和职业志向与未来成就之间的关系,以及志向如何影响人的晚年(50岁后)生活。 研究发现,远大志向驱动学生在以后的人生中取得更高成就,其决定作用几乎与认知能力一样大,而父母的志向比家庭背景对孩子志向的影响更大,这些志向会推动孩子的成就更进一步。 因此,鼓励学生怀抱更大的志向,例如鼓励他们寻求更高的教育,或申请他们最初可能觉得不可能得到的职位,可以帮助他们取得更大的成就。 此前,许多经济学家也研究过学生才智、志向、家庭背景、大学排名等对学生未来成就(用职业地位和收入衡量)的影响。尽管不同研究所得的结论莫衷一是,但有一点是肯定的——年轻人在18岁(进入大学)时想成为的人,比他们在22岁(大学毕业)毕业时的学校更能预测他们的未来成就。 为什么远大志向对找个好工作有决定性意义?在笔者看来,有一个好工作的前提是,想要有一个好工作,正如学好的前提是想学好,而好工作是学出来的。因此,“想要有个好工作”成为“学好”的强大动力。 三、尽早投入学习具有奠基性作用 最近,笔者参加了一次班主任工作交流会。会上,有多位老师反映,很多学生在大一时学习没抓紧,导致成绩落后,大二时想奋起直追,但觉得后面即使再怎么努力,也竞争不到保研资格了,于是索性继续放松学习。 这种现象在国内高校有一定的普遍性。有网友分析近年来考研人数年年激增(即所谓“考研热”)的原因——许多大学生进入大学后长期放松学习,在慢慢醒悟后,试图在大学最后一年通过和高三一样的方法补回来;也有不少大学生突然感觉自己在大学期间没有学到什么东西,于是选择“随大溜”般的考研,这两类人最后也基本上成了考研大军的“炮灰”。 大学学习也符合一步领先、步步领先的规律。进入大学后“先玩玩再说”的心态不仅导致学生的学业困难,更要紧的是磨灭他们的求学斗志和兴趣,最终影响其前程。 在一篇发表于《高等教育评估》上的论文中,英国阿斯顿大学的研究人员通过监测其所在大学1602名大一学生在听课、访问虚拟学习环境和上图书馆等方面留下的“数字足迹”,研究了这些学生早期学习投入对学年末学习成绩的影响。 结果显示,学年末学习成绩最好(分数最高)的学生,基本上是学年最初的3~4周投入度位于前20%的学生。更值得关注的是,在全年投入相同的情况下,越早投入学习的学生,最终的学习成绩越好。 这也就意味着那些先松后紧(早期投入少后期投入多)的学生,后期即便再怎么抓紧学习,最终成绩也很难赶上先紧后松(早期投入多后期投入少)的学生。 这项研究表明,尽管有些学生确实设法通过后期追赶的方式提高自身成绩,但早期投入依然很难被后期投入所取代。因此,最初的投入程度是学生更高成就的一个很好的预测因子。 这项研究针对的时间跨度尽管只有一年,但笔者相信它的结果适用于整个大学的学习。 今年6月,美国州立学院与大学协会也发布了一个报告,专门分析为什么基础课程和早期平均学分绩点(GPA)很重要。报告指出,第一学期和第一学年GPA较高的学生更有可能顺利完成学业并找到工作。因为大学在大一主要开设基础和通识教育课程,而在这两类课程中,学生所取得的成绩已被证明与按期毕业和找到工作有关。 掌握基础课程中的概念为支持学生在后续高级课程中取得好成绩,并在毕业后取得成功提供了强大学术基础,而通识教育课程被认为有助于提高批判性思维和分析解决问题、团队合作、写作和交流等能力,从而有助于在就业市场和社会中取得成功。 总之,大学生树立远大志向,坚信好工作是学出来的,从进入大学的第一天起就全身心投入学习,利用大学的一切资源和机会充实自己,毕业后更容易找到自己心仪的好工作。 (应邀撰写。发表于《中国科学报》 2022-11-22 第3版 大学观察) 本文来自文双春科学网博客

2022年11月22日 · 1 分钟 · 37 字 · guiqihong