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年轻人为何不愿做普通劳动者?只有试一次普通的劳动岗,你才会有不普通的发现

年轻人不愿意做普通劳动者,有综艺导向原因,有自媒体崛起的原因,也有一些我们“精英教育”的原因。大家变成了“精致的利己主义者”。现在的孩子们智商高,内卷严重,敢于争取自己的利益,但选专业过于看中就业前景,工作过于看中既得利益。“职业不分贵贱”“我们都有远大的前程”的时代已经过去。

年轻人为何不愿做普通劳动者?

年轻人为何不愿做普通劳动者?

一、普通劳动工作离不开体力活大部分年轻人不愿意吃这种苦。对大部分年轻人来说,普通劳动工作不那么体面,且比较辛苦,每天离不开大量体力活,太过于辛苦,如果不是非不得已的情况下,没有学历,找不到其他工作了,也不会去选择。

二、发展受限,与当代年轻人的自由意识追求不一致。当代年轻人排斥传统技术岗位最重要的原因还是在于,普通劳动的发展有限,这种生活对他们来说,太过于刻板,大部分年轻人都是持排斥的态度。

三、随着智能机器和机器人的发展,普通劳动岗位很容易被替代。当代年轻人当然也会意识到这一点,所以,他们自然不会选择一个未来可能会被淘汰的职业,因此,有些年轻人不愿意做普通劳动者。

比如说在小县城,基本上是“医生、老师、公务员、垄断国企”和“其他”,“普通劳动者”显然属于“其他”。

前者被推崇的程度,远高于后者,而后者里见得最多的,可能是个体工商户。

至于装修工人、建筑工人这些,在其他里面就更难入年轻人眼了,这也就是那个水电工师傅和我所说的,他们这行,真没有年轻人进入了。

水电工师傅他们现在一个月拿个七八千是简简单单的事情,每周双休都能拿到这么多,辛苦一点直接可以月入上万,要知道,这可是在一个十八线小县城。

他们之所以一个月能拿这么多,就是因为没有新鲜血液进来,导致整个县城业内的劳动市场是供不应求的状态,为了请到好的、技术过硬的装修工人,业主或者装修公司只能抬高工价。

一个月拿个一万左右的工资,属于是去县城哪消费都底气十足的,可即便如此,年轻人依旧瞧不上,说白了就是一种歧视,打心底里看不起这种工作、这种岗位。

前面说到医生、老师、公务员和垄断国企,我们这儿回老家工作的年轻人,但凡是读过本科的,都是往这些地方挤。

你要是回家做个小生意,除非你能做到开豪车、买大house的水平,要不然在别人眼里你就是个无业游民,你就是那种书白读了的反面典型。

由此催生出了另一个现象,即小县城的、读了大学的年轻人,不愿意回去了,即便是在外面漂着,即便是在北上广深住着出租屋、吃着廉价的外卖、做着老家没有的工作、望着自己打工一辈子可能也买不起的房,也绝对不回去。

这是一种期望带来的压力,更是一种现实与期望对比下的绝对不将就。

年轻人为何不愿做普通劳动者?

其实,我国社会现状与日本十分相似,都面临老龄化、低欲望的社会现实,但却没有日本的高福利保障。年轻人的心态也与日本平成一代如出一辙,社畜、躺平、反资与享乐成为他们口头禅。这些现象反应在经济上,就是近30年的增长停滞与负利率。

社会存在决定社会意识。当下社会存在工作压力大、房价过高、劳动法落实不到位、医疗教育支出压力过大、劳资分配不均、女性权益得不到保障等等诸多问题,只有切实的解决了这些问题,才能从根本解决就业问题。

所以,无论是年轻人不愿意进工厂也好,还是年轻人不愿做普通劳动者也好。它们都是劳资矛盾、普通人与特权矛盾、经济规律矛盾的集中体现。

虽然争取更高的社会地位,赚取时代红利无可厚非,但从政策上引导提高技术工种的薪金水平和社会认可度很有必要,与此同时对任何正当职业保持应有的尊重,君子爱财取之有道也是我们需要思考的重要课题。

只有试一次普通的劳动岗,你才会有不普通的发现

为什么不愿意做普通劳动者?简单说,一个是社会的价值导向所致,另一个是现实生活成本与收入间的较大差距导致。前者是面子问题,后者是里子问题。前者,还好理解,当代青年寒窗苦读十余年,就是为了出人头地、光宗耀祖,终于毕业了尤其是本科以上,那还不趁着机会找一个体面些的工作吗?否则进厂务工,高中学历其实都绰绰有余,我又何必上本科耽误四年功夫呢。后者,也好说,当一名普通劳动者,以当前的物价、房租和消费水平,普通劳动收入要多少才能罩得住开销?就算罩得住,结余存款还能有多少?所以,年轻人为了追求品质生活,当然更愿意去找有高收入高挑战的非普通工作,而不甘愿做普通的劳动者。

只有试一次普通的劳动岗,你才会有不普通的发现

当然,还要首先定义清楚什么是普通劳动者,普通到什么程度,劳动到什么地步?假设进厂务工月薪1万和找个公司做文员月薪5千,都算是普通劳动者的话,这该怎么选?作为年轻人,没经验,没社会地位,如不从基层做起,谁会敢重用你呢?所以,到头来,有一种人会选前者进厂务工,在他们来看,不管将来如何,眼下缺钱,我先挣些快钱,满足当下较大的开销是王道。还一种人选择后者当文员,可能会想,好歹是公司将来晋升成上司,而不是一开始进工厂将来当组长。其实都没有对错之分,只是价值取向不同罢了。

综上,不管怎么说,普通工作也有不普通的发展机遇,普通岗位也有不普通的隐藏价值。年轻人还是应该在早年的时候,多做一些尝试、多有一些体验,积攒社会阅历和江湖经验。也许在普通岗位劳动的过程中,结交新的人脉,发现了新的商业机点,说不定从而改变你的一生呢!年轻伙伴们,还请重新定义普通劳动者这五个字,体验过、尝试过一些劳动岗,你才会更清楚你,你真正想要的是什么!

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